Qui suis-je ?

 Marianna Yanovskaya,
Coachprofessionnel et personnel

Une vingtaine d’années passées au cœur de l’entreprise en finance a permis ma transition de jeune professionnelle ambitieuse vers le manager efficace et performant, puis, vers le leader d’aujourd’hui passionné par le développement des talents. Mon parcours, principalement dans des multinationales, m’a appris à diriger des équipes multiculturelles à distance, tandis que plusieurs expatriations m’ont enrichi personnellement et professionnellement.

Etant une femme dans le secteur industriel, principalement dirigé par des hommes, j’ai souvent observé, et personnellement fait face, a l’effet de « plafond de verre » sur la carrière des femmes. J’ai eu la possibilité de faire partie de programmes destinés aux femmes et d’être accompagnée pour réaliser mes objectifs professionnels. Cela a déclenché un large travail d’évolution personnelle qui est venu modifier mon parcours. J’ai voulu, à mon tour, accompagner les femmes, en devenant mentor, et plus tard en tant que fondatrice et leader de plusieurs communautés féminines.

Ces expériences professionnelles, personnelles et ma passion pour la richesse de l’être humain dans sa diversité et ses vastes potentialités, m’ont amené à réévaluer fortement mes orientations de vie et faire de l’accompagnement et développement des talents mon métier en devenant Coach.

Une certification Coach Professionnel et Personnel validée par l’Ecole Française de Coaching (MHD Formation)

Une certification Fondation de psychologie positive par Penn Université de Pennsylvanie

L’utilisation d’outils adaptés : PNL, DISC, IKIGAI, Méditation

Membre de l’EMCC France, je souscris à son code de déontologie. 

Un espace de supervision et de contrôle de mon activité de Coach permettant de faire le point régulier avec d’autres coachs qualifiés dans la relation d’accompagnement.

 

Avec une grande générosité, Marianna m’a permis de clarifier mes projets. A l’aide d’exercices, d’une écoute à la fois bienveillante et exigeante, elle m’a permis de fixer des objectifs clairs et simples, grâce à la réalisation desquels j’ai pu faire avancer ma toute jeune entreprise. Merci, Marianna!

Julie

Chef d'entreprise

Ma méthode de coaching

Comment vous aider au mieux !

1. Premier Contact

Contactez-moi et convenir d’un RDV pour se rencontrer

2. Séance découverte

Se rencontrer pour :
– Décider si vous souhaitez travailler avec moi
– Avoir des informations sur le coaching et mes pratiques

3. Contrat

A partir de votre demande
– Clarifier et définir vos résultats
– Établir le contrat de coaching
– Cheminer vers les résultats

4. Bilan

– Évaluer le chemin parcouru et les résultats obtenus
– Progrès en cours

5. Évolution

Séance de mesure d’évolution 3 mois après la fin du coaching pour consolider les changements réalisés.

Mes domaines d’expertise

Talent en entreprise

Je crois que nous possédons tous des talents. J’accompagne les personnes motivées et ambitieuses à révéler ces talents, valoriser leurs profiles et trouver leur place dans le monde de l’entreprise.

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Potentiel féminin

J’ai à cœur le développement professionnel et personnel des femmes. Je guide les femmes
actives et prêtes à agir pour faire émerger leur
plein potentiel, s’épanouir et devenir actrices de leur vie.

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